В Удмуртии незаконно уволили работника с ВИЧ

Выйдя на работу после болезни, сотрудник одной из ижевских фирм узнал, что его уволили. Причина увольнения с должности, которую ему назвали, - состояние здоровья. Ему отказали и в любой другой работе, которой он мог бы заниматься. И это притом, что на фирме трудится не одна сотня работников. За помощью уволенный пришел в Прикамский правозащитный центр.

Сегодня пресс-служба Прикамского правозащитного центра сообщила, что судебно-медицинская экспертиза по делу ижевчанина с ВИЧ завершилась. Комиссия сделала вывод, что условия, в которых работал ВИЧ-инфицированный, не могут ухудшить состояние его здоровья, что мужчина может занимать должность, с которой его уволили.

Правозащитники настаивают, что увольнение ВИЧ-положительного ижевчанина было незаконным. Их цель восстановить уволенного на прежнем месте. 17 мая Первомайским судом Ижевска будет принято окончательное решение.